Archives par mot-clé : management

La formation et le principe KISS

Notre système éducatif est défectueux. Ce n’est pas un scoop, bien sûr, mais ce qui me frappe est que, bien que nous soyons de plus en plus conscients des changements profonds à l’oeuvre dans notre vie, et de la nécessité … Continuer la lecture

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Mes prédictions Social Business pour 2003 (sans coquille) – Seconde partie

La plupart des organisations actuelles sont de puissantes machines productives, qui ont été fondées et ont crû dans une ère durant laquelle la production de masse était la norme, et la planification la règle. Cette ère est pour de bon … Continuer la lecture

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Le récit truqué du lieu de travail

La technologie influence bien plus que notre façon de travailler. Elle change également en profondeur la notion de lieu de travail. Comme l’a écrit IBM en 2011 dans son livre blanc «Le nouveau lieu de travail: êtes-vous prêt ?»: «Aujourd’hui, … Continuer la lecture

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Innovation, complexité et social business – Seconde partie

Réconcilier l’amélioration et la réinvention organisationnelle à travers le social business Ce billet est le second d’un article en deux parties co-écrit avec Ralph-Christian Ohr (@ralph_ohr) et cross-posté depuis collaborativeinnovation.org. Le concept de social business a profondément évolué au cours de ces … Continuer la lecture

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Innovation, complexité et social business – Première partie

Innover en matière de business modèle, un problème irréductible Ce billet est le premier d’un article en deux parties co-écrit avec Ralph-Christian Ohr (@ralph_ohr) et cross-posté depuis collaborativeinnovation.org. Nous vivons à une époque où les technologie émergentes continuent à avoir un impact … Continuer la lecture

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